Рига · Латвия · Трудовое право и релокация
Baltic Alliance сопровождает работодателей и специалистов на всём пути: от трудового договора по Darba likums и регистрации в VID до разрешения на работу, ВНЖ через PMLP и переезда семьи в Латвию.
Brīvības iela 85,
LV-1001 Rīga
Пн–Пт, 09:00–18:00
Осторожные оценкиБез гарантий результата и «лёгких» обещаний
Контроль сроковКалендарь подачи и ответов ведомств
Единый пакет документовДоговор, миграция и налоги согласованы
Русский, латышский, английскийОбщаемся на языке клиента
Услуги
Трудовые отношения с иностранным специалистом находятся на стыке трёх режимов: трудового права, миграционного права и налогового администрирования. Мы ведём их параллельно, чтобы документы не противоречили друг другу.
Фундамент безопасных трудовых отношений — договор, соответствующий Darba likums и реальной практике вашей компании.
Сопровождение процедур в PMLP с учётом гражданства кандидата, должности, квалификации и текущих требований.
Организационная и налоговая обвязка найма: корректная модель присутствия компании и предсказуемые обязательства.
Когда отношения заканчиваются или возникает конфликт — выстраиваем позицию заранее; когда семья переезжает — помогаем с документами.
Миграционные правила Латвии для граждан ряда стран меняются сравнительно часто, поэтому каждый запрос мы начинаем с проверки действующей редакции норм и практики PMLP, а не с готовых шаблонных решений.
Полный обзор услуг
О нас
Мы — юридическая компания в Риге, сфокусированная на безопасном найме и переезде специалистов в Латвию. Не распыляемся на десятки отраслей: наша компетенция лежит на пересечении Darba likums, Imigrācijas likums и администрирования VID / VSAOI.
Для русскоязычного работодателя или специалиста вопрос звучит не как «что говорит закон», а как «что делать в понедельник». Поэтому каждый наш ответ — конкретный план, а не пересказ нормативных актов.
О компанииПроцесс
На каждом этапе вы знаете, какие документы нужны от вас, что делаем мы и чего ожидать от государственных органов.
Знакомимся с задачей: кандидат, должность, страна, семья. Собираем перечень документов работодателя и работника.
Проверяем применимые нормы и ограничения по гражданству. Предлагаем модель: местный найм, Blue Card ЕС или командирование.
Готовим договор, переводы и заявления в PMLP, регистрируем сотрудника в VID. Отвечаем на запросы ведомств.
Помогаем получить решение, настроить VSAOI и календарь продлений. Итог рассмотрения органами не гарантируется.
FAQ
Краткие ответы носят ориентировочный характер. Ваша ситуация может отличаться — особенно если речь идёт о гражданстве кандидата.
Все вопросыКак правило, гражданину третьей страны нельзя приступать к работе у латвийского работодателя до тех пор, пока не оформлено соответствующее право на работу. Исключения зависят от статуса человека и вида занятости, поэтому до начала работы мы проверяем конкретную ситуацию и фиксируем безопасную последовательность шагов.
Blue Card ЕС предназначена для высококвалифицированных специалистов и предполагает более строгие требования к квалификации и условиям оплаты труда, но даёт ряд дополнительных преимуществ, в том числе в части семьи и мобильности внутри ЕС. Применимые критерии и пороги периодически обновляются, поэтому мы проверяем их по актуальной редакции перед подачей.
Да. Для граждан отдельных стран действуют дополнительные ограничения, усиленные проверки или особые условия. Эти правила часто меняются, поэтому по каждому кандидату мы сначала проводим предварительную оценку применимых требований и реалистичных сроков, и только затем планируем найм.
Работодатель обязан письменно оформить трудовой договор, до начала работы сообщить о сотруднике в VID, начислять и уплачивать налоги и социальные взносы VSAOI, вести учёт рабочего времени и соблюдать требования охраны труда. При найме иностранцев добавляются требования миграционного законодательства.
Контакты
Опишите, кого вы планируете нанять или в какой статус хотите переехать. Мы ответим в рабочие часы и предложим формат первой консультации.
Принимаем по предварительной записи, консультируем очно и дистанционно — в том числе тех, кто ещё не переехал в Латвию.
Страница контактов